非正規雇用の割合が高い若者世代が今、なすべき事とは?

若い世代は非正規雇用の割合が多いという実態 まずは、非正規雇用割合の推移をグラフで確認しましょう。 下グラフの横軸は西暦で、年を追うごとに増加傾向なのが分かります(男性)。 次は女性のグラフですが、男性よりも非正規社員の割合が高いのが分かります。 どの年齢層も増加傾向にありますが、これから家庭を... 続きを読む

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厚生労働省による企業名公表は長時間労働の抑止に効果があるのか?

悪質企業の公表事例 厚生労働省は、そのホームページで悪質なブラック企業名を公表しています。 その中には、過労死ニュースで話題になった電通も含まれています。 企業名の公表だけでなく、具体的な事例も書かれています。 ・月100時間を超える労働により、脳や心臓の疾患を起こした。 ・1か月間、一日も休ませず... 続きを読む

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あなたの職場に蔓延している長時間労働の原因と対策事例を考えた

この記事では、職場の労働時間を長くする要因とその対応策について述べます。 もしも、あなたが長時間に悩んでいるなら、きっと参考になると思います。 1)仕事遂行に必要な知識や技能を欠いている 欧米の先進国では、仕事上の必要な技能習得のために親切な研修などやってくれません。 会社に入る前に自分で勉強して... 続きを読む

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会社を辞めたいけど辞める勇気がない人に捧げる記事

職業人としてやらなければならないことは、たくさんあると思います。 仕事遂行に必要な技能習得は当然のことです。 しかし、面倒くさいという理由で逃げ回る人は意外に多いものです。 昔、研修を受けたことがあるにもかかわらず、思い出そうともせず、目の前の楽な業務に逃げ込む・・・ こういう横着で怠惰な姿勢は、な... 続きを読む

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サラリーマン年収分布下位の職場で酷使されているアナタがすべきこととは?

インパール作戦の本質とは? 「インパール作戦」という言葉をご存知ですか? 2017年8月にNHKでも特集を組んでいましたが、第二次世界大戦中に旧日本軍が実行した無謀な作戦のことです。 無理やり徴兵された多くの日本国民が、補給もしてもらえない状況で、無駄死させられたのです。 反面教師にすべき「インパ... 続きを読む

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【転職相談で質問ある?】エージェントに質問確認すべきことを列挙!

はじめに: 転職エージェントを利用するのにお金はかかりません。 必要なのはあなたの意思と行動力だけです。 そうはいっても、相手のコンサルタントは他人であり初対面です。 不安ですし、緊張もするでしょう。 自分の思う通りに面談が進むのか? 何を質問して、何を確認すればいいのか? さっぱり見当がつかないか... 続きを読む

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サラリーマン年収分布の下位から脱して正社員になる方法

非正規雇用のメリット: 非正規社員の割合が増加しています。 なぜ増加しているのでしょうか? 経営側にとって、非正規雇用にはたくさんのメリットがあるからです。 ・給与は時給単位で、低く抑えたままでOK ・ボーナスを支給する必要なし ・退職金なし ・その他 要するに、社員をコストとしてしか見ていない経... 続きを読む

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【サラリーマン年収分布に異状あり!】奴隷労働以外の選択肢を考える

現代の奴隷労働制度: 「外国人技能実習制度」という言葉を聞いたことがありますか? 現代日本に存在する奴隷制度のことです。 日本人は無関心ですが、その悪辣な実態は国際的にも大きな問題となりつつあります。 技能実習による外国への技能移転や国際貢献は、あくまで建前に過ぎません。 何も知らない外国人から奴隷... 続きを読む

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仕事の人間関係をリセットしたい人にとって最適な相談相手は誰か?

仕事がツライと人生は地獄: 「仕事をする時は上機嫌でやれ。そうすれば仕事もはかどるし、身体も疲れない」(アドルフ・ワーグナー) 「仕事が楽しみならば人生は楽園だ。仕事が義務ならば人生は地獄だ」(ゴーリキー) 上記の格言を持ち出さずとも、仕事を楽しくやれば集中力も上がり、創造性もアップします。 仕事... 続きを読む

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職場の人間関係がリセットしたいほどストレスになっている理由

私は、30年近い会社勤めをしてきましたが、そのおかげで、組織内の様々な人間模様を観察する機会を得ました。 その経験をもとに、職場の人間関係がストレス化する事例・要因を探りたいと思います。 以下、何かしらお役に立てば幸いです。 トップのご機嫌取りが最優先となっている: 日本の会社、特に大企業では、ト... 続きを読む

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